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臺北市性別平等辦公室 新聞稿

發稿單位：性別平等辦公室

發稿日期：113年7月31日

聯 絡 人：性別平等辦公室執行秘書朱一宸（1999轉2320，0987-717120）

 

臺北市政府徵選2025年聯合國CSW & NGO CSW民間代表1名，

歡迎各界踴躍申請！

 

臺北市政府現正徵選2025年聯合國婦女地位委員會（CSW）及非政府組織婦女地位委員會（NGO CSW）民間代表1名。成功入選者將由臺北市政府補助其前往美國紐約參加上述會議的機票、食宿及主辦平行論壇相關費用。詳細的徵選計畫內容，包括徵選方式、時程、資格、執行內容及評選標準，請參閱臺北市性別平等辦公室官網的最新消息（網址：https://reurl.cc/xvDR5V）。

自2007年起，臺北市政府每年派員參與聯合國CSW & NGO CSW，並於2015年成為全國首個在聯合國周邊舉辦平行論壇的地方政府。為了進一步擴大議題參與、增加民間代表的國際參與機會及拓展本府國際視野，從2025年起，臺北市政府將調整民間代表的選拔方式。通過推廣性別平等成果、發展性別平等議題及政策孵化，進行議題交流及機構參訪等活動，旨在達成以下目標：

（一）運用國際參與管道，研議具體政策措施，以推動本府的性別平等相關政策。

（二）與國際公私部門建立實質連結，藉由性別議題促進國際交流與市政行銷。

（三）以臺北市經驗為典範，帶領中央政府或其他地方政府提升性別議題國際交流能力。

為實現這些目標，臺北市政府將組成出國任務執行團隊，代表本府參加2025年聯合國CSW及NGO CSW相關會議及活動。預計的參與形式及重點規劃如下：

（一）主辦至少2場NGO CSW平行論壇

（二）參與周邊會議，並在其他NGO CSW平行論壇中發表或與談

（三）場邊會談交流（議題發展或政策孵化）

（四）機構參訪

（五）公部門串連與合作

歡迎有意參與徵選者，請仔細閱讀附件之計畫內容後，填妥報名表並備妥應附文件，於2024年9月1日前將電子檔及紙本資料一式5份寄送至臺北市性別平等辦公室（逾期不受理）。

我們期待您的加入，與我們攜手推動性別平等及國際交流，共創更美好的未來！

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父親節要到了，8月8日(四)只要父、子女同遊，即可免費參觀展示場、五折優惠觀賞宇宙劇場及立體劇場，炎炎夏日不妨來天文館過個消暑、有趣又充滿知識的創意父親節！

臺灣的父親節訂於8月8日，故俗稱「88節」，巧合的是，星空中的星座恰好也是88個，您知道爸爸是哪個星座、何時會出現在夜空嗎？天文館展示場中有超大的星座盤，還有完整的88星座介紹與電子拼圖遊戲，歡迎父子女們免費來玩。父親節相關開館時間及優惠等資訊請參閱臺北天文館官網。

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臺灣黃金羽球男雙組合選手王齊麟、李洋昨（4日）在巴黎奧運為我國摘下本屆首面金牌，更成為奧運史上首對完成2連霸的羽球男雙組合；臺北市政府體育局與全民同慶「麟洋神蹟」，全市12座運動中心自8月6日至12日健身房及游泳池免費入場；此外，參與「U-Sport計劃」的臺北市民會員，自8月6日至9月5日還可享「U幣加碼送、5U變10U」的為期1個月好康，藉此與民眾分享最高體育殿堂的感動時刻，一同用熱血運動為「麟洋配」大力喝采。

臺北市選手王齊麟攜手最佳拍檔李洋，於巴黎奧運過關斬將，昨對戰世界排名高居第一的中國對手梁偉鏗、王昶，歷經3局激戰，「麟洋配」最終成功揮出奧運傳奇，取勝瞬間更再現經典「聖筊」動作，以完美的跨屆12連勝輝煌成績締造奧運二連霸，令全國人民徹夜歡騰、沈浸在臺灣體壇站上世界頂端的榮耀時刻。

臺北市政府體育局王泓翔局長表示，體育局榮幸與全民共同見證「麟洋神蹟」，為同慶這份奪金喜悅，臺北市12座運動中心自8月6日至12日，健身房及游泳池均開放免費入場；此外，參與「U-Sport計劃」的臺北市民會員於8月6日至9月5日一個月期間，至合作場館即享「U幣加碼送、5U變10U」優惠。

王泓翔局長強調，王齊麟、李洋在奧運殿堂上奪金連霸固然難能可貴，而兩人在球場上展現出的無比拚勁更是令人敬佩，尤其從東京奧運摘金後歷經低潮，但始終努力不懈、堅持不息，如今再攀高峰，完美詮釋臺灣人堅韌不拔的運動家精神，體育局希望透過鼓勵全民運動，除與民眾共同延續體育最高殿堂的感動時刻，一同熱血為「麟洋配」大力喝采之外，也期盼能讓更多人愛上運動，將體育精神向下扎根，持續孕育更多臺灣之光。

臺北市政府體育局
新聞聯絡人 鄭名翔 2570-2330分機5253、0905-139-636

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       臺北市政府衛生局提供國小學童高度近視防治服務，提醒家長暑假快要結束趕快幫孩子預約視力檢查，除了掌握孩子的遠視儲備量，完成檢查後還能參加抽獎活動！同時即日起舉辦國小學童與幼兒視力保健繪畫徵選活動，邀請家長與孩子一起拿起畫筆，找出護眼密碼（853240）及畫出護眼好夥伴！

守護兒童視力健康　善用高度近視防治服務

       高度近視防治要趁早，臺北市政府衛生局陳彥元局長表示，為守護兒童視力健康，臺北市102年起首創「國小學童高度近視防治服務」，提供設籍或就讀臺北市的國小一至六年級學童皆可接受1年1次專業視力檢查，今（113）年更向下延伸至學齡前兒童，提供「臺北市學齡前兒童整合性社區篩檢服務」視力篩檢疑似異常的兒童接受免費視力複檢，由專業醫師進行檢查及評估，項目包括：散瞳前後驗光、裸視視力、最佳矯正視力、裂隙燈檢查等，透過定期視力檢查讓家長了解孩子視力狀況。

維持遠視儲備量　護眼習慣(護眼密碼853240)要養成

       依據衛生福利部國民健康署調查結果顯示，幼兒園大班升小一、小一升小二及小六升七年級暑假，是兒童發生近視的3大高峰。臺北市立聯合醫院中興院區眼科蔡宜倫主任表示，嬰幼兒因為眼球較小、眼軸較短，雙眼處於遠視狀態，具備生理性遠視，即為「遠視儲備量」，是抵抗近視的寶物。隨著生長發育，眼睛幼時先「遠視眼」因為眼軸變成「正常」而慢慢長成「正視眼」，建議國小低年級仍應掌握100度遠視度數，而國小中、高年級至少要有50度以上遠視度數。

       平時多安排戶外活動，維持護眼習慣(護眼密碼853240幫我刪惡視力)，是保持好視力的方法：天天睡滿「8」小時，天天攝取「5」蔬果，坐姿「3」直角-靠椅背、腰挺直，使腳掌、小腿、大腿、身軀接近直角90度，每日戶外活動「2」小時，避免「4」光害-電腦、電視、電玩及手機，3「0」1「0」護眼原則-用眼30分鐘、休息10分鐘。

暑假護眼雙活動　豐富好禮加碼抽

       臺北市政府衛生局與教育局共同辦理視力保健繪畫徵選活動，邀請就讀臺北市的國小學童與幼兒園中、大班兒童拿起畫筆，畫出護眼好夥伴，收件時間即日起至113年9月13日下午5時止。另外鼓勵家長及孩子善用1年1次視力檢查補助，臺北市政府衛生局辦理「我Eye亮晶晶—國小學童護眼獎勵方案」抽獎活動，設籍或就讀臺北市的國小學童，持護眼護照（或護眼卡）至合約醫療院所完成視力檢查，即可獲得抽獎機會。已帶孩子完成檢查的家長也可分享親子護眼秘笈後參加「分享加碼抽」！活動詳情請至活動網站查詢。

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　　身心障礙者權益保障法規定，僱用勞工67人以上之事業單位，即有進用身心障礙勞工之法定義務。臺北市勞動力重建運用處在今(113)年度特別推動「入場訪視輔導足額進用身心障礙者實施計畫」，協助臺北市不足額義務機關（構）儘速依法足額進用，期待符合法規義務，也促進企業善盡社會責任。雇主只要上網申請，將有專家入場輔導，相當便利!

　　臺北市政府勞動局高寶華局長強調，進用身心障礙員工不僅是法律義務，尤其企業「DEI」指標，重視多元(Diversity)平等(Equity)共融(Inclusion)，是現代企業發展的潮流，提供多元友善的職場環境，消弭身心障礙就業的藩籬，亦是企業必須達到的標準，強化社會責任，符合企業發展的世界潮流。

　　根據重建處統計，臺北市有4000餘家事業單位是進用身心障礙員工標準的義務單位，仍有2成左右有未足額進用的情形，除了須繳納差額補助費外，截至113年度4月份累計有32家事業單位因長期未達進用標準且未見積極進用措施，遭受裁罰。企業未能進用足額身心障礙員工常見的因素，主要有：對身心障礙者不瞭解、不知如何進用、自認企業職缺不適合。

　　臺北市勞動力重建運用處陳昆鴻處長表示，企業未依法足額進用身心障礙員工，裁處並非最終目的，先以訪視方式，輔導促進企業主動進用，是今年特別規劃推動「入場訪視輔導足額進用身心障礙者實施計畫」的重點。陳昆鴻處長進一步補充，該計畫內容包括：訪視輔導與雇主服務，協助企業開發職缺與媒合身障人才、辦理專案徵才活動，更提供其他專案型協助，例如評估企業是否可開設員工餐廳、咖啡廳或商店等部門，可以進用身心障礙者，並連結相關社福團體經營或進駐。

　　入場訪視計畫為一站式服務，只要企業提出申請，將視企業實際需求，邀請專家入場檢視分析，或是連結職務再設計資源，幫助企業開出符合身心障礙者職缺。開出之職缺將周知職業重建受託單位，並於重建處「就業普拉斯」臉書粉絲專頁露出徵才廣告，增加職缺曝光機會，廣納人才。

　　歡迎本市義務單位至臺北市勞動力重建運用處網站（https://fd.gov.taipei）業務服務/身心障礙者就業服務/雇主服務，查詢「113年度入場訪視輔導足額進用身心障礙者實施計畫」，或洽02-23381600轉5305分機。

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　　臺北市政府勞動局公布113年6月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有86家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為485萬元，其中臺灣航勤股份有限公司及全球人壽保險股份有限公司兩家事業單位分別遭罰60萬元為最高！勞動局指出，透過各項專案檢查，持續監督事業單位遵守勞動基準法，維護勞工權益，是勞動局重點工作項目之一。

　　北市勞動局高寶華局長表示，113年6月份罰鍰金額前5名，依序為臺灣航勤股份有限公司（60萬元）、全球人壽保險股份有限公司（60萬元）、唯晶科技股份有限公司（15萬元）、銘傳大學（14萬元）、陳茂盛（13萬元）、黃昭融即和融食堂（13萬元）。

　　違反勞基法裁罰的事業單位中，主要違法態樣前5名分別為：工資未全額給付，計19家（22.09％）；未依法給付平日延長工時工資，計16家（18.60％）；每7日中未有1例假1休息日，計15家（17.44％）；延長工作時間超過法令規定，計13家（15.12％）；未依法給付休息日出勤之工資，計12家（13.95％）。

　　勞動局指出，臺灣航勤股份有限公司使勞工延長工時連同正常工時，超過每日12小時上限；全球人壽保險股份有限公司於工會同意延長工時前即使勞工延長工時。兩家事業單位近5年內違法次數均累計達4次。勞動局強調，雇主除應依法給付勞工工資，維持勞工生計，並應積極補充人力，適當調度，避免使勞工超時加班及應給予勞工足夠之休息，以保障勞工身心健康。有工會之公司更應該積極並有誠意地與工會協商，避免一再觸法。

　　高寶華局長再次呼籲，企業主應將員工視為珍貴的資產，而非單純的人力成本，遵守勞動法令、保障勞工權益不僅是企業法定的義務，也是企業的社會責任，唯有勞資雙方共同合作、彼此珍惜，才能創造經濟繁榮、雙贏的局面！

　　「開罰只是手段，輔導企業法遵才是核心價值！」為協助雇主遵守法令，臺北市勞動局推出「勞條健檢師」的服務，雇主可透過「臺北市民服務大平臺」（https://service.gov.taipei/Department/AYAA/）提出線上申請，或至勞動局勞動權益中心臨櫃申請，勞動局的「勞條健檢師」將會主動向申請人確認輔導時間並提供服務。

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    為慶祝臺北選手王齊麟與搭檔李洋於本屆巴黎奧林匹克運動會男子羽球雙打中榮獲中華隊首面金牌，臺北市政府青年局特別推出場館全面優惠。即日起，除直排輪及攀岩體驗享有折扣外，大樓內所有場地，如舞蹈教室、演藝廳、會議廳、練團室、展演廳等，皆享有半價優惠。活動為期一個月（8/5-9/5），誠邀民眾前來同樂，用行動支持臺北運動發展。

    青年局表示，青年局大樓提供多元空間供民眾租借使用，除深受家長與孩子喜愛的攀岩場與直排輪場外，還有舞蹈教室、練團室、綜合教室、藝文沙龍等設備齊全的場地。若需舉辦大型活動與論壇，青年局提供可容納超過300人的國際會議廳及可容納超過400人的演藝廳。位於大樓10樓的花漾Hana展演空間，備有專業音響及燈光系統，可滿足MV拍攝、演唱會及成果發表會等需求。

    青年局局長殷瑋表示，場館活化及優化是青年局成立後的首要任務之一，目前正盤點合適空間，計劃設立親子體適能場域、假日市集及紓壓空間等，鼓勵更多民眾前來體驗各項服務，讓青年局大樓更貼近青年朋友的生活需求。殷瑋強調，為慶祝麟洋配奧運二連霸，青年局本次推出場館優惠活動，長達一個月，歡迎民眾前來青年局，共同慶祝這一歷史性的成就。

    青年局表示，即日起至9月5日，青年局大樓（臺北市中正區仁愛路一段17號）內的直排輪體驗每時段票價5折（原價150元）；攀岩場體驗平日優惠價400元（原價500元）、假日優惠價500元（原價600元）；大樓各式場地，包括舞蹈教室、演藝廳、藝文沙龍、Live Band體驗中心及花漾Hana展演空間等，在活動期間皆享有場地使用費半價優惠（保證金維持不變），歡迎民眾前來租用、體驗。

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消暑料理輕鬆煮

吃得健康無負擔

炎炎夏日，熱浪來襲，市民朋友們是否因為天氣太熱沒有胃口？臺北市政府衛生局與社區營養推廣中心教導民眾如何在炎熱夏季吃得清爽又健康，透過營養師設計的開胃食譜，把握健康飲食原則並選用當季蔬果、天然食材等親手DIY製作2道消暑涼拌料理，讓市民朋友消暑又開胃，健康活力開心一夏！

消暑料理輕鬆煮　餐餐食在有健康

臺北市政府衛生局與社區營養推廣中心合作，推出兩道夏日開胃食譜「胡麻蒟蒻涼麵」跟「彩虹優格沙拉」，食材以富含膳食纖維的蒟蒻與當季蔬果(如：小黃瓜、芒果、火龍果)為主，並以雞蛋、雞胸肉作為優質蛋白質來源，再搭配健康可口的醬料，即可輕鬆完成料理。第一道「胡麻蒟蒻涼麵」先將蒟蒻麵燙過後放入冰水備用，接著將小黃瓜、紅蘿蔔切絲、水煮蛋切半，淋上胡麻醬就完成囉；第二道「彩虹優格沙拉」則是將蔬果洗淨，切成適口大小，雞胸肉切條煮熟，再撒上少許堅果，即可搭配無糖或果粒優格沾醬享用！兩道夏日料理簡單又方便，不只低熱量，更富含膳食纖維，讓您在炎炎夏日也能吃得健康無負擔！

把握選食好基礎 輕鬆擁有好胃口

透過選對夏日食材輕鬆料理外，臺北市社區營養推廣中心張惠萍主任建議夏日多吃當季蔬果類如筍類、瓜類，富含膳食纖維、植化素，且含水量高，亦是補充水分的好選擇！另運用天然食材如蔥、蒜、九層塔、香菜等天然辛香料及檸檬、番茄、鳳梨、蘋果等帶有酸甜味水果之天然食材，增加香氣及刺激唾液分泌提升食慾，讓您輕鬆擁有好胃口!

少糖少熱量　營養新食尚

夏天飲料及冰品不外乎是市民朋友消暑首選，每天一杯飲料或冰品已成多數人的日常，根據衛生福利部國民健康署103-106年「國民營養健康狀況變遷調查」結果顯示，約74.7%的成人及40.5%的長者每週至少喝1次含糖飲料，且其中4成民眾每週至少喝7次以上，而忽略了這些飲品中隱藏著含糖危機。臺北市政府衛生局陳彥元局長提醒市民朋友，長期攝取過量糖份容易造成肥胖、罹患代謝症候群、心血管疾病及脂肪肝等慢性疾病的風險。呼籲市民朋友喝白開水、天然果汁或不含糖飲品，輕鬆無負擔渡過夏日時光！

更多開胃料理食譜資訊，可至臺北市衛生局社區營養推廣中心專區查詢，一起增健康！

• 胡麻蒟蒻涼麵-食譜.pdf
• 彩虹優格沙拉-食譜.pdf

南港健走守護神 走向健康好安全       

        為鼓勵南港區民眾「走」出健康好活力，遠離坐式生活，臺北市南港區健康服務中心結合南港區健走運動聯盟，自113年8月15日至9月5日辦理12場「南港健走樂 青銀好健康」健走活動，特別邀請中華民國健身運動協會黃薰隆理事長帶領民眾做暖身操、健走運動，透過健走教練教導正確健走方式，避免運動傷害，養成健康生活習慣，歡迎市民朋友攜老扶幼相揪作伙來健走，現場拍照打卡，即可獲得精美禮品1份，帶動南港健走流行風，創造運動的支持性環境。

       臺北市南港區健康服務中心主任駱貞妃表示，世界衛生組織(WHO)指出，身體活動量不足已成為影響全球死亡率的第四大危險因子，每年導致

320萬人死亡，及依據WHO研究調查指出步行30分鐘可降低至少10%死亡

風險，因此本中心自99年結合南港區里辦公處成立臺北市南港區健走運動聯盟，以積極推廣市民規律運動，為了解健走運動成效，111年及112年針對南港區健走運動聯盟的成員進行體適能前後測，共120位參與，平均年齡73歲，結果顯示健走隊長者相較於一般沒有健走運動長者在30秒坐站測定，及2分鐘抬腿(次)項目，有統計上顯著性提升(p<0.01)，顯示健走運動長者在下肢肌力及心肺耐力皆比一般長者狀況佳。在自我健康調查結果顯示，58.5%長者至少有一項慢性疾病，遠低於衛生福利部國民健康署106年國民健康訪問調查84.7％長者罹患一項以上慢性病；介入後肌肉量及體脂肪之平均值均呈正向改善，同意或非常同意健走可以幫助改善身體疼痛與不適占91.7%，顯示健走能有效改善身體健康狀況。

       南港區健走運動聯盟盟主玉成里黃聰智里長表示，截至113年6月南港區共布建12個健走教室、295位隊員，定時定點於社區公園或操場進行健走運動，今(113)年1-6月成員健走的距離已累積2萬6734.8公里，相當於繞行地球0.67圈，健走被認為是較容易執行的運動，不需要特別的設備，隨時隨地都可進行，又能維持身心健康及聯絡厝邊鄰里感情。

       玉成里玉東公園健走教室班長許淑如表示，健走教室是自己、長者及社區環境的守護神，透過成員互相邀約及彼此督促，養成規律的健走習慣；之前有些長者經歷生病開刀等情形，中途退出健走教室，後來在大家的鼓勵下繼續健走，已恢復部分身體功能；此外健走教室成員亦是社區環境的守護神，參與健走活動時，發現行道樹影響行走或路燈不亮等情況，都會及時反映給里長，也會自發性地幫忙修剪樹木，里長不論多晚，都非常有效率地反映給相關單位處理，近1年半共守護健走環境5件，與里長攜手打造安全友善社區。

       臺北市南港區健康服務中心駱貞妃主任表示，為營造健走運動氛圍，鼓勵南港區民加入健走行列，除113年8月15日至9月5日辦理12場「南港健走樂 青銀好健康」健走拍照打卡活動外，又提供揪團送好禮獎勵措施，只要推薦至少3位新成員加入健走教室，且新成員維持三個月健走活動出席率達50%，推薦人可獲得精美禮品1份，鼓勵市民朋友相揪作伙來健走。此外，為鼓勵健走教室成員協助發掘社區問題，自即日起至113年10月31日止，健走成員於社區活動時，發掘長照需求個案、疑似失智個案、積水容器清除及協助心情量表評估等項目，即可集點再兌換精美禮品1份，臺北市南港區健康服務中心攜手健走教室成員共同守護區民健康及社區安全。相關訊息請洽臺北市南港區健康服務中心(02-27825220分機6968林小姐、6962邱小姐)

• 新聞稿附件-南港健走樂 青銀好健康場次表.pdf

臺北市長蔣萬安與青年局長殷瑋4日出席社團法人臺灣北部大專院校學生自治聯合協會（北學聯）於臺北市立大學舉辦的「全國大專院校學生自治組織幹部訓練」之名人講座。蔣市長與超過百位來自全臺各地的學生自治會幹部分享自身參與公共事務心得及市府成立青年局的初衷；他鼓勵青年積極投入公共事務，盼大家成為改變社會的正向力量。殷局長則以現代青年面臨的困境及青年局創業過程，與臺下學員交流互動。青年局也邀請局內來自哈佛大學的國際實習生，分享參與市政推動的觀察與心得，許多學員積極發表看法與意見；現場氣氛相當熱絡，笑聲不斷。

 

市長蔣萬安致詞時表示，臺北市政府已20年沒有進行組織編制調整，青年局得以在6月1日正式成立，對市府而言是很大的挑戰。他表示，有許多困難需要突破，也和議會進行多次溝通，並強調青年局成立後希望達到的目標與願景，以及將會推動的相關業務。市長指出，過去臺北市關於年輕人的業務分布在各局處，雖設有青年事務委員會，但許多政策推動仍須回到各相關單位研議與追蹤。因此青年局的成立，即是要負責將將各局處的青年相關業務進行整合、對接及擔任窗口，才能讓青年朋友的聲音具體被反應、傾聽與落實。蔣市長也說，青年局的重點業務之一便是要擴大青年朋友的公共參與，盼青年透過關心公共事務，成為改變社會的正向力量。

   

青年局長殷瑋一開場，即用「諧音梗」說了冷笑話作為開端，和現場學員開啟一段冷笑話大賽，吸引全場同學目光；現場笑聲、掌聲不斷。殷局長接著以「如果你是青年局長？」為題，與現場學員進行交流交流，傾聽年輕朋友對於世代面臨困境的定位，以及給青年局的各項建議。現場年輕學員發言踴躍，提出包含低薪通膨、就業、勞動權益、居住、扶養比、軟實力發展的困境以及活動空間不足等問題；殷局長則回應，提供各式服務以幫助青年面對困難與挑戰，是青年局的首要目標。他也強調，推出政策解決青年問題前，首先要思考整體組織架構；他以臺北市青年局為例，成立全臺唯一的國際發展科便是一大創新，能讓青年接軌國際，創造更多發展的可能性。同時，局長也暢談青年局的創業之路，並向年輕朋友介紹青年局提供的服務與資源，例如：各項補助、職涯發展以及青年學堂的跨領域學習等等。

 

國際實習生則向現場同學分享她們在實習期間進行相關報告與參訪經驗。實習生依據各自所學領域，提出理財素養、公共參與以及AI與心理健康等主題的政策研究分析。學生幹部們也相當好奇美國大學申請方式，以及哈佛大學學生組織運作等議題，彼此針對學生公共事務參與進行交流，現場互動熱絡，收獲良多。

 

青年局表示，第十三屆「全國大專院校學生自治組織暑假幹部訓練」於8月2日至4日登場，由青年局、臺北市立大學與社團法人臺灣北部大專院校學生自治聯合協會（北學聯）共同舉辦，期望協助各校學生組織幹部充實實務能力，課程主題包含學生會永續發展、組織財務控管、危機處理等課程，全方位強化青年學生幹部實力，未來會繼續與學生自治組織合作、辦理跨校交流活動，持續支持與鼓勵青年公共參與。

 

資料詳洽：綜合規劃科 雷思庭 02-2351-4078#1100

聯絡人：青年局 蔡畹鎣 02-2351-4078#1201

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